為深化科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)改革，促進科技成果轉(zhuǎn)化，進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新熱情，11月30日，贛江新區(qū)出臺《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點推進方案》（以下簡稱《方案》）。該文件的出臺，標志著江西省首個地方科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)方案正式實施。試點期限從2022年至2024年。

為了從權(quán)屬上保障科研人員對科技成果轉(zhuǎn)化的決策權(quán)利和轉(zhuǎn)化收益，《方案》中明確了七個方面的主要任務(wù)，包括“賦權(quán)”“免責”，完善成果轉(zhuǎn)化分配政策、引進培育第三方科技服務(wù)機構(gòu)等。

“賦權(quán)”任務(wù)中，一是賦予了科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)。即贛江新區(qū)通過財政性資金、國有平臺公司聯(lián)合其他科研機構(gòu)設(shè)立的創(chuàng)新平臺，在經(jīng)營期間形成的科研成果所有權(quán)屬于創(chuàng)新平臺運營單位。納入試點后可以結(jié)合實際，通過書面協(xié)議等形式，對職務(wù)科技成果進行分割確權(quán)，可賦予科技成果完成人（團隊）70%以上的所有權(quán)。二是賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán)。試點單位在科研人員履行協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化進展良好的情況下，可延長科研人員使用權(quán)期限。三是賦予試點單位管理科技成果自主權(quán)，鼓勵試點單位按照公司法的要求，自主開展科技成果轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等活動，優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化國資管理。

“免責”指的是建立職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化容錯糾錯機制，在推動試點工作開展的相關(guān)人員依法依規(guī)履行勤勉盡職義務(wù)，沒有謀取非法利益的前提下，可視情免除其相關(guān)決策失誤責任。

與國家目前獲批的40家傳統(tǒng)科研院所試點單位不同的是，贛江新區(qū)選擇了國家中藥資源與制造技術(shù)創(chuàng)新中心和中醫(yī)香療大健康研究院兩家企業(yè)化運作的科研機構(gòu)先行先試，充分授予試點單位科技成果管理自主權(quán)，努力推進一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果進行轉(zhuǎn)化，力爭培育一批高質(zhì)量企業(yè)，發(fā)揮贛江新區(qū)創(chuàng)新平臺科技成果轉(zhuǎn)化引領(lǐng)示范作用，為江西省乃至全國提供可復制可推廣的經(jīng)驗和做法。

責任編輯：趙子珍