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近年來(lái)，安徽省泗縣注重鄉(xiāng)村企業(yè)家培育，讓人才引進(jìn)來(lái)更要留得住，用好鄉(xiāng)村企業(yè)家人才，帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，做好人才“規(guī)劃圖”。泗縣成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好鄉(xiāng)村人才振興年度規(guī)劃，14家單位牽頭完成23項(xiàng)工作任務(wù)。建立以鄉(xiāng)土人才為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村企業(yè)家人才信息庫(kù)，至今完成1000名鄉(xiāng)村企業(yè)家人才的建庫(kù)、培訓(xùn)、培養(yǎng)等工作，實(shí)現(xiàn)人才類型多方面覆蓋，分門(mén)別類錄入泗縣人才資源信息庫(kù)，做到“上下結(jié)合、分層管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整”，形成服務(wù)和管理一體的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)體系。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，打造育才“孵化器”。選派專家人才與鄉(xiāng)土人才開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。選派多領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，到基層開(kāi)展下鄉(xiāng)支教送醫(yī)、科技服務(wù)、支農(nóng)扶農(nóng)等服務(wù)基層鄉(xiāng)村活動(dòng)3572人次。組織企業(yè)與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等20多所高?？蒲性核鶎?duì)接，建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，提升自身創(chuàng)新能力。不斷深化與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院、安徽省農(nóng)科院等高校院所合作，打造萬(wàn)名大學(xué)生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，強(qiáng)化青年人才智力支持。
實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)人才“練靶場(chǎng)”。發(fā)揮專家人才懂技術(shù)、會(huì)管理、信息靈的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用到創(chuàng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、技術(shù)培訓(xùn)班等中去，實(shí)地指導(dǎo)泗縣發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步收益，提高群眾科技知識(shí)普及率，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。依托科技進(jìn)村入戶科技示范工程項(xiàng)目，組織全縣200多名農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員進(jìn)村入戶服務(wù)社員3855次戶，每年帶動(dòng)科技示范戶1200多戶，有力推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，形成現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)新格局。
強(qiáng)化服務(wù)保障，厚植留才“新沃土”。對(duì)鄉(xiāng)土人才給予創(chuàng)業(yè)貼息貸款等支持，注重扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，對(duì)帶資金、技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的人員著重提供支持保障。激發(fā)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才工作熱情，加大評(píng)選表彰力度，開(kāi)展以“新型職業(yè)農(nóng)民”、十佳“非遺傳承人”、十佳“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能手”及產(chǎn)業(yè)帶頭人等為重點(diǎn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家人才評(píng)選工作，營(yíng)造濃厚的人才氛圍。
責(zé)任編輯：黃文靜 葛婷
總平臺(tái)審核編輯：李楠
