《實施方案》提出，到2025年，黑龍江省技能人才隊伍建設體系不斷完善，以深化供給側結構性改革、創(chuàng)新技能人才發(fā)展體制機制為主線，一體推動職業(yè)技能培訓、技工教育培養(yǎng)、技能人才評價、技能競賽選拔、人才表彰激勵和載體平臺建設等重點工作；技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大，黑龍江省技能人才總量為300萬人以上，其中高技能人才96萬人以上，高技能人才占技能人才總量比例為32%以上，高技能領軍人才持續(xù)穩(wěn)定在1000人以上。黑龍江省開展補貼性職業(yè)技能培訓120萬人次以上，技工院校在校生規(guī)模在7.5萬人左右；技能人才服務經濟發(fā)展能力不斷增強，技能人才有效供給不斷增強，需求缺口逐步縮小，結構性就業(yè)矛盾得到緩解，有力促進更充分更高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)；技能人才待遇地位不斷提升，技能人才平均收入水平逐年提升，評選表彰“龍江大工匠”和“龍江技術能手”200人以上，入選省部級以上高技能人才培養(yǎng)項目100人以上；技能人才成長成才通道不斷暢通，構建縱向可晉升、橫向可貫通的技能人才立體式晉升發(fā)展機制。到2025年，新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書80萬人次以上，其中取得高級工（含）以上15萬人次以上。

《實施方案》要求，黑龍江省將實施重點領域專項培育行動、領軍人才選育引留行動、平臺載體升級擴容行動、技工教育匠苗培育行動、技能評價匠才成長行動、激勵服務匠心筑夢行動、技能競賽領航揚帆行動、技耀龍江宣傳推介行動等八項重點任務，包含36項具體措施。黑龍江省各級人社、發(fā)改、財政、教育等部門要把實施“技能龍江行動”作為促進產業(yè)轉型升級和創(chuàng)新驅動發(fā)展的一項重要工作內容，構建部門各負其責、密切配合，培養(yǎng)單位和用人單位以及社會組織等共同參與的技能人才工作格局，實現(xiàn)技能人才隊伍建設與產業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯(lián)動協(xié)同，形成整體合力。黑龍江省人社部門將通過簽訂廳市共建協(xié)議等方式，推動打造技能市地，將定期組織專項督導，推動各項政策措施落地落實。

來源：黑龍江廣播電視臺

責任編輯：何曉桃 王涵

總平臺審核編輯：焦培培