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習近平總書記強調(diào):“人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎,要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力,把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!?/p>
近年來,各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門大力培育高素質(zhì)農(nóng)民,隊伍規(guī)模持續(xù)擴大,產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不斷提升,示范帶動作用持續(xù)增強,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐。
懂技術、善經(jīng)營,高素質(zhì)農(nóng)民示范帶動作用持續(xù)增強
天府糧倉,稻畦縱橫,禾秧搖曳?!扒澳_收完麥子、后腳育秧栽苗,一年兩季,一茬接著一茬干?!彼拇ㄊ〉玛柺袕V漢市金魚鎮(zhèn)種糧大戶劉健說。
雖然是“90后”,可劉健和種地打了多年交道,“我的性格就是敢想敢干,這些年用了不少新技術,種地蹚出了新路子?!?/p>
劉健的稻田,苗壟筆直,株距勻稱:“秘訣是北斗自動導航駕駛系統(tǒng)。衛(wèi)星‘指路’,自動規(guī)劃路線,插秧機跑得直,秧苗插得齊?!?/p>
劉健講起種田經(jīng):“天上飛的有植保無人機,地上跑的有乘坐式高速插秧機、收割機。我還添置了糧食裝載機、烘干機,與最初相比,每畝投入成本可減少30%,小麥增產(chǎn)50斤?!?/p>
回想起最初返鄉(xiāng)的時候,劉健自嘲“五谷不分,僅有一股子熱情”。他說:“這些年我一直參加農(nóng)廣校培訓,向?qū)<艺埥?,跟同行交流,一點點摸索出了門道。”如今,劉健經(jīng)過遴選考核成為高素質(zhì)農(nóng)民。
“長期以來,鄉(xiāng)村面臨人才數(shù)量不足、素質(zhì)偏低等問題,推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展,亟須一支知農(nóng)愛農(nóng)實用人才隊伍?!敝醒朕r(nóng)業(yè)廣播電視學校常務副校長胡永萬說,“我們實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃,廣泛吸納農(nóng)民,開展教育培訓,提升技術技能,為鄉(xiāng)村振興源源不斷地輸送人才?!?/p>
越來越多的高素質(zhì)農(nóng)民涌現(xiàn)在廣袤田野。目前全國每年培育高素質(zhì)農(nóng)民80萬人,其中種糧大戶17萬人。高素質(zhì)農(nóng)民隊伍中,超六成為規(guī)模經(jīng)營農(nóng)戶,五成以上實現(xiàn)了耕種收綜合機械化生產(chǎn),一半以上加入了合作社或與農(nóng)業(yè)企業(yè)建立了產(chǎn)業(yè)鏈接。
頭雁引領群雁齊飛。高素質(zhì)農(nóng)民充分發(fā)揮聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用,把小農(nóng)戶納入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
管好近3000畝地,靠啥?“40多臺套農(nóng)機、12位農(nóng)機手,耕種收全程機械化。不僅每畝平均成本節(jié)省200多元,有的地塊小麥畝產(chǎn)還能突破1500斤?!鄙綎|省煙臺市招遠市錦程家庭農(nóng)場負責人張桂玲底氣十足。
“我托管了1700多農(nóng)戶的土地,大伙兒都享受到了先進農(nóng)機帶來的便利?!睆埞鹆峤榻B,“這臺220馬力拖拉機,可是十里八鄉(xiāng)最先進的。去年秋冬種遇上連陰雨,小農(nóng)機下不了地。多虧了這臺大拖拉機勁兒大、輪胎寬,讓小麥及時播種?!?/p>
作為山東省農(nóng)廣校煙臺市分校培育的1.9萬多名高素質(zhì)農(nóng)民中的一員,張桂玲的種地方式一直在升級,“參加培訓、考察交流,思路慢慢打開了。從小打小鬧到集中流轉(zhuǎn),再到土地托管,抱團闖市場才能共贏?!?/p>
示范帶動作用持續(xù)增強。目前,超七成的高素質(zhì)農(nóng)民為周邊農(nóng)戶提供技術指導和農(nóng)產(chǎn)品銷售支持,平均每人帶動17戶。“他們發(fā)揮技術、經(jīng)營管理、市場營銷上的優(yōu)勢,以土地托管、訂單生產(chǎn)、引領示范等方式,帶動農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效?!焙廊f介紹。
培訓課堂連田間接“云”端,擴大覆蓋面,提高服務針對性
全面推進鄉(xiāng)村振興,需要大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。各地著力完善機制,創(chuàng)新方式,精準對接需求,助力廣大農(nóng)民全面發(fā)展。
“高粱種子籽粒小,埋深了,不好出苗,3厘米左右最佳。”高粱地里,農(nóng)技員邊操作邊講解,陜西省寶雞市鳳翔區(qū)種植大戶楊帆記下要點。
今年開春,楊帆打算改種高粱,可心里沒底,“翻技術書、上網(wǎng)搜資料,說啥的都有,看得云里霧里,要是有人帶著種,那該多好!”
如何精準滿足廣大農(nóng)民的培訓需求,如何保證學習效果,鳳翔區(qū)農(nóng)廣校探索建立田間學校。聽到消息,楊帆第一時間報了名?!疤镩g學校開在合作社里,種植能手一對一教,選什么種子、咋樣施肥、農(nóng)機怎么操作,幾堂課學下來就能入門?!睏罘f。
“田里上課,看得清楚,聽得明白?!睏罘判臐M滿,“水肥追得及時,高粱苗躥得高。我和企業(yè)簽了訂單合同,保底價收購,就盼著今年能有好收成。”
“我們和產(chǎn)業(yè)帶頭人合作,把學校建在產(chǎn)業(yè)鏈上,讓農(nóng)民愿意學、學得會?!兵P翔區(qū)農(nóng)廣校校長郭曉紅介紹,圍繞特色主導產(chǎn)業(yè),鳳翔區(qū)累計培育高素質(zhì)農(nóng)民7.2萬人次,培訓農(nóng)村實用人才16.7萬人次,助農(nóng)增收2.4億元。
胡永萬介紹,農(nóng)廣校從教師隊伍、實訓基地、教學資源等環(huán)節(jié)發(fā)力,提升培訓質(zhì)量,并支持各類社會力量和資源多渠道、多領域參與,創(chuàng)新培育機制,打造更精準的培訓體系。
為擴面增效,培訓不僅連田間,還接上了“云”端。各地充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,共享優(yōu)質(zhì)教學資源,打造在線學習平臺。
“好老師都在手機里,隨時隨地能‘充電’?!兵P翔區(qū)秦綠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司負責人強青軍說,“忙完一天農(nóng)活后,我總會抽出時間看直播、上網(wǎng)課?!?/p>
打開“鳳翔農(nóng)民手機學校”APP,政策匯總、實用技術、市場營銷等課程應有盡有?!白罱乙恢备蠋煂W短視頻剪輯、線上銷售,咱不僅要把櫻桃種好,還要賣得俏。”強青軍說。
“多用豎屏,多拍細節(jié),晚上7點左右發(fā)布效果最好?!闭f起學習成果,強青軍打開話匣子,“觀看量最高的一條短視頻有4.9萬人次。”
流量帶來銷量?!皝碜源蟪鞘械目蛻粼絹碓蕉嗔?,線上銷量逐漸超過了一半,一年賣櫻桃就能有30多萬元的收入。”強青軍算起賬。
“開辦手機學校,實現(xiàn)線上線下融合教學,學員離校不離訓、畢業(yè)不停學,實現(xiàn)了終身學習?!惫鶗约t說。截至去年底,學員接收各類實用技術信息超過782萬條,受益群眾近10萬人。
“接下來,我們要擴大培育覆蓋面,提高人才培養(yǎng)的有效性和針對性,把農(nóng)民培育納入鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃,讓農(nóng)民‘能學愿學’‘愿學盡學’?!焙廊f說。
做好培育服務,創(chuàng)新長效機制,在產(chǎn)業(yè)中發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人
從家電銷售員到葡萄產(chǎn)業(yè)能手,河北省石家莊市晉州市怡嘉樂家庭農(nóng)場負責人李蒼英實現(xiàn)了跨界創(chuàng)業(yè)。
多年前,看到老鄉(xiāng)們種的葡萄不好賣,李蒼英深受觸動,“賣葡萄跟賣家電一個道理,市場認的是過硬的品質(zhì)、叫得響的牌子。”
提升品質(zhì),打綠色牌,李蒼英說干就干:用蚯蚓糞改良土壤,發(fā)展富硒有機葡萄,走高端市場??删驮诶钌n英干得紅紅火火的時候,葡萄遇上了病蟲害?!凹夹g是咱的短板,我趕緊找農(nóng)廣校專家,邊學邊干?!崩钌n英說,“成立家庭農(nóng)場、注冊品牌、參加展銷會,農(nóng)廣校沒少牽線搭橋,我們的品牌知名度越來越高,去年收入過了百萬元?!?/p>
幫扶給力,還得增強內(nèi)力?!吧像R葡萄干加工線,殘次果也能賣上好價錢。建設田間公路和停車場,建設采摘園區(qū),游客可購可賞可玩,三產(chǎn)融起來,產(chǎn)值預計能再翻番?!崩钌n英說。
“返鄉(xiāng)人才大多從事新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),我們開展基地、線上、線下一站式培育服務,引進龍頭企業(yè),對接市場信息,搭建三產(chǎn)融合發(fā)展平臺,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓高素質(zhì)農(nóng)民回得來、留得下?!笔仪f市農(nóng)廣校校長許曉東說。
延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,夯實產(chǎn)業(yè)基礎。石家莊市農(nóng)廣校引入傳統(tǒng)大豆制品現(xiàn)代化工藝技術集成,成立產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,帶動優(yōu)質(zhì)大豆種植兩萬余畝;為平山等地引進種植連翹和珍珠油杏項目。僅2021年,農(nóng)廣校嫁接項目10個,培育高素質(zhì)農(nóng)民2600人。
引才用才長效機制不斷創(chuàng)新,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè),讓廣袤田野成為吸引人才的磁鐵。
“我在田里泡了十來年,從門外漢變成了高級農(nóng)藝師。”廣漢市墾豐果蔬種植專業(yè)合作社負責人黃達安說,“有了職稱,可以享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的定額補貼,還可以在銀行獲得貼息貸款,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了?!?/p>
“經(jīng)過農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門考核、面試,合格后就能頒證?!秉S達安說,“不管是種植管護還是銷售運營,我都積累了豐富經(jīng)驗,輻射帶動周邊蔬菜種植戶近萬戶?!?/p>
完善人才評價,各地不斷探索,江蘇省蘇州市昆山市開展高素質(zhì)農(nóng)民職稱評審,注重實際技能和業(yè)績,放寬評審條件。湖北省宜昌市宜都市用好職稱評定指揮棒,將參評者工作實績、技術水平、帶動效應、取得的經(jīng)濟社會效益等作為主要評價依據(jù)。
“在產(chǎn)業(yè)中發(fā)現(xiàn)人、在產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)人、在產(chǎn)業(yè)中用好人,打造一支用得上、留得下的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍,長期穩(wěn)定扎根鄉(xiāng)村,服務支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設?!焙廊f說。(記者王浩 )
《人民日報》(2022年7月29日 第18版)
責任編輯:魯建滔